Система учета рабочего времени

Время, затраченное сотрудниками на исполнение своих должностных обязанностей, ценно для каждого предприятия. Это один из ключевых факторов, заметно повышающих конкурентоспособность организации. Но из-за сложности осуществления 

контроля, многие руководители нередко сталкиваются с проблемой учета рабочего времени.

Осознавая, насколько трудоемким можем оказаться процесс подсчета затраченного на работу времени, компания «ЭТАЛОН СЕРВИС» способна предложить вам эффективное решение – монтаж автоматизированной системы учета на базе биометрических, либо же «proximity» технологий. Посредством таковой вам не составит труда определить, какое количество часов отработано тем или иным сотрудником (при учете во внимание принимаются прогулы, командировки, отпуска, больничные, отгулы).


Внедрение представленной технологии позволить разрешить целый ряд задач. В числе таковых:


•    Осуществление справедливого начисления платы за проделанную работу;
•    Значимая экономия финансовых ресурсов;
•    Установление повышенной трудовой дисциплины;
•    Заметное упрощение подготовки отчетности;
•    Абсолютное исключение злоупотреблений со стороны персонала (пропуски будут учитываться, и отображаться в итоговом отчете).


Особенности функционирования автоматизированной системы рабочего времени


Каждому сотруднику отводится рабочее пространство, и определенное количество времени, отображенное в уставе предприятия. Учет проведенного за работой времени производится посредством

применения пластиковой карты – пропуска, набора PIN-кода, либо биологических идентификаторов (к примеру, отпечаток пальца) сотрудника. Принцип действия прост: зафиксированные данные приходов (уходов) сопоставляются с принятым режимом рабочего времени каждого сотрудника.


Продолжительность регистрации – несколько секунд. Для ее осуществления сотруднику требуется нажать специальную кнопку, либо же поднести к терминалу свою карту. Во многих системах предусмотрена возможность указания подлинной причины выхода (к примеру, с помощью набора специального кода).


Системы учета рабочего времени, установленные нашей компанией, ведут статистику и в автоматическом режиме формируют итоговые отчеты. По желанию руководителей в системе можно настроить функцию передачи полученных результатов учета времени в программу, производящую расчет заработной платы.